ИНФОРМАЦИЯ

о реализации мер по противодействию коррупции в администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района и подведомственных учреждениях в 2019 году"

В 2019 году администрацией муниципального района продолжена реализация мероприятий по профилактики коррупционных правонарушений, которая осуществлялась в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», мероприятиями муниципальной программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Тугуро-Чумиканском муниципальном районе", Планом мероприятий администрации муниципального района по противодействию коррупции на 2018 – 2020 годы.

Управление делами администрации муниципального района назначено ответственным за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

По состоянию на 01 января 2019 года количество муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в администрации муниципального района, структурных подразделениях, а также в администрациях сельских поселений, входящих в состав муниципального района составляло  47 человек, в том числе в администрации муниципального района – 28 муниципальных служащих, из них 4 служащих выполняют государственные полномочия, возложенные на органы местного самоуправления муниципального района, 8 муниципальных служащих в структурных подразделениях, КСП - 1 муниципальных служащих, 10 муниципальных служащих администраций сельских поселений.

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О  муниципальной  службе в Российской Федерации» от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», со статьей 2 Федерального закона от 03.12.2012 №  230-ФЗ «О контроле  за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», согласно Перечня должностей муниципальной    службы в Тугуро-Чумиканском муниципальном районе, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах и обязательствах имущественного характера, сведения за 2018 год  представили 16 муниципальных служащих и 4 руководителя муниципальных учреждений.

Во время приема справок с каждым муниципальным служащим и руководителем учреждения проводились беседы на предмет полноты и достоверности заполнения сведений, разъяснялись отдельные ситуации, возникающие при заполнении справок.

Правильность оформления представленных сведений, заполнение всех реквизитов, предоставление всех подписей проверялась в соответствие с формой, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 года № 460 “Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации”, с использованием специального программного обеспечения "Справки-БК".

Проведенным анализом установлено, что муниципальными служащими администрации муниципального района соблюдены требования законодательства о предоставлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по результатам проверки к дисциплинарной ответственности муниципальные служащие не привлекались.

Информация о сведениях, предоставленных муниципальными служащими, депутатами представительного органа муниципального района  размещается на официальном сайте администрации муниципального района.

         В рамках реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции на заседаниях Совета при главе муниципального района о противодействии коррупции заслушивались вопросы:

- О проведении антикоррупционной экспертизы проектов и действующих муниципальных нормативно-правовых актов в администрации муниципального района за 2018 год;

- Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- О результатах проверки достоверности предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации муниципального района за 2018 год;

- О мерах по противодействию коррупции при подготовке и выдаче разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства, расположенных на территории Тугуро-Чумиканского муниципального района.

         В целях повышения профессионального уровня муниципальных служащих, сокращения периода адаптации при поступлении в должность, формируется кадровой резерв для замещения должностей муниципальной службы, ежегодно объявляются конкурсы по формированию кадрового резерва.

  При поступлении на муниципальную службу и по мере необходимости с муниципальными служащими проводится ознакомление под роспись с Кодексом служебной этики и служебного поведения, правилами внутреннего трудового распорядка для муниципальных служащих и работников администрации муниципального района, с запретами и ограничениями, с памяткой антикоррупционного поведения муниципального служащего, с методическими рекомендациями по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

    Проводится разъяснительная работа с увольняющимися со службы муниципальными служащими, связанная с последующим трудоустройством.

         Один раз в три года проводится аттестация муниципальных служащих, в методике тестирования которой входят вопросы на знание норм антикоррупционного законодательства.

Ежегодно проводится анализ в потребности профессиональной переподготовке и повышения квалификации муниципальных служащих, формируется план на предшествующий год.

         В соответствии с Планом мероприятий по противодействию коррупции в 2019 году прошли обучение 2 муниципальных служащих по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации "Противодействие коррупции".

         Управление делами администрации муниципального района организует и проводит работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. В 2019 году проведено 3 заседания с рассмотрением вопросов о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, по одному из которых принято решение о присутствии конфликта интересов. С муниципальным служащим проведена профилактическая работа.

         С муниципальными служащими, с депутатами представительного органа местного самоуправления, подведомственными организациями, а также с сельскими поселениями, входящими  в состав муниципального района, ежегодно проводятся учебные занятия, семинары по вопросам противодействия коррупции:

         - по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

         - о правоприменительной практике в области противодействия коррупции (статья 6 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»)»;

         - о конфликте интересов на муниципальной службе. На семинары приглашаются представители органов прокуратуры Тугуро-Чумиканского района.

         В подведомственные учреждения, сельские поселения муниципального района направляются методические и информационные материалы.

         На официальном сайте администрации муниципального района ведутся подразделы «Муниципальная служба, Противодействие коррупции» в которых размещаются соответствующие данной теме материалы, информации, объявления о проведении прямых линий по вопросам антикоррупционного просвещения, которые также публикуются в районной газете "Советский Север". Обращений не поступало.

         В настоящее время ведется работа по декларационной кампании представления сведений за 2019 год.

Управляющая делами администрации              

муниципального района                                                                Е.А. Добрынина