Администрация Тугуро-Чумиканского муниципального района объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Тугуро-Чумиканского муниципального района:

1. Старшая группа должностей:
2. Главный специалист по предпринимательству и торговле отдела по экономике и муниципальным закупкам администрации муниципального района;
3. Главный специалист по экономике отдела по экономике и муниципальным закупкам администрации муниципального района;
4. Главный специалист по муниципальным закупкам по экономике и муниципальным закупкам администрации муниципального района;
5. Главный специалист по кадровой работе и противодействию коррупции администрации муниципального района;
6. Главный специалист по организационно-методической работе администрации муниципального района;
7. Главный специалист муниципального архива администрации муниципального района;
8. Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и планирования по организационно-методической работе администрации муниципального района;
9. Главный специалист по информационной безопасности и информационным технологиям отдела по безопасности, ГО и ЧС и мобилизационной подготовке администрации муниципального района;
10. Главный специалист по ГО и ЧС, экологической безопасности отдела по безопасности, ГО и ЧС и мобилизационной подготовке администрации муниципального района;
11. Главный специалист по имуществу отдела по управлению муниципальным имуществом и архитектуре администрации муниципального района;
12. Главный специалист по администрированию доходов отдела по управлению муниципальным имуществом и архитектуре администрации муниципального района;
13. Главный специалист по архитектуре и градостроительству отдела по управлению муниципальным имуществом и архитектуре администрации муниципального района;
14. Главный специалист по вопросам культуры администрации муниципального района;
15. Главный специалист по социальным вопросам и национальной политике администрации муниципального района;
16. Главный специалист по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации муниципального района;
17. Главный специалист юридического отдела администрации муниципального района;
18. Ведущий специалист по государственному управлению охраной труда администрации муниципального района;
19. Ведущий специалист по земельным отношениям отдела по управлению муниципальным имуществом и архитектуре администрации муниципального района;
20. Ведущий специалист по исполнению государственных полномочий сектора по ЖКХ администрации муниципального района.

К кандидатам для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы, относящейся к старшей группе должностей муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

  - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы  или работы по специальности, направлению подготовки.

Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы являются:

- наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

- наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;

- наличие навыков работы с документами (составление, оформление анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);

- наличие организационных и коммуникационных навыков;

- умение рационального планирования рабочего времени.

Гражданин изъявивший участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе, которое регистрируется в журнале  учета участников конкурса;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме установленной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии (4 x 6 см);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровым органом или нотариально;

6) согласие на обработку персональных данных.

7) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и копия данного документа;

8) Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, и копия данного документа;

9) Копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

Документы для участия в конкурсе принимаются в управление делами  администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района с 18мартапо 11 апреля 2019 года с понедельника по пятницу с 9:00 до 16:00 по адресу: с. Чумикан, пер. Советский, 3 каб. № 19.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Ориентировочная дата проведения конкурса 17апреля 2019 года. Место проведения конкурса по адресу: пер. Советский, 3 каб. 19.

Контактный телефон 8(42143)91-2-72

Управляющий делами администрации

муниципального района                                                             Е.А. Добрынина