Администрация Тугуро-Чумиканского муниципального района объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы  в администрации Тугуро-Чумиканского муниципального  района  на 2019-2021 годы на  следующие  должности муниципальной службы  и осуществляет прием документов с 15 июля по 02 августа 2019 года включительно:

1. I. Высшая группа должностей:
2. Первый заместитель главы администрации муниципального района;
3. Заместитель главы администрации муниципального района по социальным вопросам.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет стажа муниципальной службы, стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие опыта работы не менее 2 лет на высших и главных должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы), на управленческих должностях в иных организациях и объединениях, обладающие знаниями, навыками и мотивацией к решению приоритетных государственных задач.

1. II. Ведущая группа должностей:
2. Начальник отдела по экономике и муниципальным закупкам администрации муниципального района.

Квалификационные требования:

   - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу по специальности, направлению подготовки;

- наличие опыта работы не менее 1 года на ведущих и старших должностях муниципальной службы, обладающие знаниями, навыками и мотивацией, необходимыми для прохождения муниципальной службы.

         III. Старшая группа должностей:

1. Главный специалист по предпринимательству и торговле отдела по экономике и муниципальным закупкам администрации муниципального района;
2. Главный специалист по вопросам культуры администрации муниципального района;
3. Главный специалист по социальным вопросам и национальной политике администрации муниципального района;
4. Главный специалист сектора по ЖКХ администрации муниципального района;
5. Ведущий специалист – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации муниципального района;
6. Ведущий специалист по исполнению государственных полномочий сектора по ЖКХ администрации муниципального района;
7. Ведущий специалист по земельным отношениям отдела по управлению муниципальным имуществом и архитектуре администрации муниципального района.

Квалификационные требования:

- наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу  муниципальной службы  или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1. IV. Младшая группа должностей:
2. Специалист I категории – секретарь административной комиссии администрации муниципального района;

         Общие квалификационные требования к профессиональным навыками, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы являются:

         наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечение;

         наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении  деловых переговоров;

         наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами).

         наличие организационных и коммуникативных навыков;

         умение рационального планирования рабочего времени.

         Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

         а) личное заявление, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса;

         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4 x 6 см);

         в) копию паспорта или заменяющего его документа;

         г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

         д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

ж) согласие на обработку персональных данных.

Для граждан, претендующих на замещение вакантных должностей муниципальной службы высшей и ведущей групп должностей необходимо представить дополнительно:

      - справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы Тугуро-Чумиканского муниципального района;

         -справку о  доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы Тугуро-Чумиканского муниципального района.

- рекомендация руководителя, знающего кандидата по совместной работе не менее одного года, с обоснованием решения о выдвижении его в резерв     Документы представляются в управление делами  администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Справки по телефону: 8 (42143) 91-2-72.

Управляющий делами администрации

муниципального района                                                         Е.А. Добрынина