ОБЪЯВЛЕНИЕ

Администрация Тугуро-Чумиканского муниципального районаобъявляет конкурс

по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации

Тугуро-Чумиканского муниципального района на 2020-2022 годы на следующие должности муниципальной службы и

осуществляет прием документов с 03 по 21 февраля 2020 года включительно:

1. I. Высшая группа должностей:
2. Первый заместитель главы администрации муниципального района;
3. Заместитель главы администрации муниципального района по социальным вопросам.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет стажа муниципальной службы, стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1. II. Главная группа должностей:
2. Начальник отдела образования администрации муниципального района;
3. Начальник финансового отдела администрации муниципального района;
4. Управляющий делами администрации муниципального района.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

III.  Ведущая группа должностей:

1. Начальник отдела по экономике, жилищно-коммунальному хозяйству и муниципальным закупкам администрации муниципального района;
2. Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и архитектуре администрации муниципального района;
3. Начальник отдела по безопасности, ГО и ЧС, мобилизационной подготовке администрации муниципального района;
4. Начальник отдела ЗАГС администрации муниципального района;
5. Заведующий сектором юридического обеспечения администрации муниципального района;

Квалификационные требования:

   - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу по специальности, направлению подготовки.

1. IV. Старшая группа должностей:
2. Главный специалист по экономике отдела по экономике,жилищно-коммунальному хозяйству и муниципальным закупкам администрации муниципального района;
3. Главный специалист по предпринимательству и торговле отдела по экономике, жилищно-коммунальному хозяйству и муниципальным закупкам администрации муниципального района;
4. Главный специалист по жилищно-коммунальному хозяйству отдела по экономике, жилищно-коммунальному хозяйству и муниципальным закупкам администрации муниципального района;
5. Главный специалист по кадровой работе и противодействию коррупции администрации муниципального района;
6. Главный специалист по организационно-методической работе администрации муниципального района;
7. Главный специалист муниципального архива администрации муниципального района;
8. Главный специалист по информационной безопасности и информационным технологиям отдела по безопасности, ГО и ЧС и мобилизационной подготовке администрации муниципального района;
9. Главный специалист по ГО и ЧС, экологической безопасности отдела по безопасности, ГО и ЧС и мобилизационной подготовке администрации муниципального района;
10. Главный специалист по имуществу отдела по управлению муниципальным имуществом и архитектуре администрации муниципального района;
11. Главный специалист по архитектуре и градостроительству отдела по управлению муниципальным имуществом и архитектуре администрации муниципального района;

11.Главный специалист по вопросам культуры  администрации муниципального района;

12. Главный специалист по социальным вопросам и национальной политике администрации муниципального района;
13. Ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и архитектуре администрации муниципального района;
14. Ведущий специалист по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации муниципального района;
15. Ведущийспециалист сектора юридического обеспечения администрации муниципального района;
16. Ведущий специалист по государственному управлению охраной труда администрации муниципального района;
17. Ведущий специалист по жилищно-коммунальному хозяйству отдела по экономике, жилищно-коммунальному хозяйству и муниципальным закупкам администрации муниципального района;
18. Ведущий специалист по исполнению государственных полномочий отдела по экономике, жилищно-коммунальному хозяйству и муниципальным закупкам администрации муниципального района.

Квалификационные требования:

- наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу  муниципальной службы  или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы являются:

- наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

- наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;

- наличие навыков работы с документами (составление, оформление анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);

- наличие организационных и коммуникационных навыков;

- умение рационального планирования рабочего времени.

Гражданин изъявивший участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1)личное заявление об участии в конкурсе, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме установленной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии (4 x 6 см);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровым органом или нотариально;

6) согласие на обработку персональных данных.

Для граждан претендующих на замещение вакантных должностей муниципальной службы высшей, главнойи ведущей групп должностей необходимо представить дополнительно:

1)сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соответствующие требованиям, а также на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

2) рекомендация руководителя, знающего кандидата по совместной работе не менее одного года, с обоснованием решения о выдвижении его в резерв.

Документы для участия в конкурсе принимаются в управление делами  администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса с 03 по 21февраля 2020 года с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00 по адресу: с. Чумикан, пер. Советский, 3 каб. № 22. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Ориентировочная дата проведения конкурса 26февраля 2020 года. Место проведения конкурса по адресу: пер. Советский, 3 каб. 22.

Контактный телефон 8(42143)91-2-72

Управляющий делами администрации

муниципального района       Е.А. Добрынина