Наверх
Официальный сайт администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 21 августа 2018

Обновлено секунду назад

События О районе Местное самоуправление Деятельность Документы Программы Финансы района Важно Обращения

Краевой этап всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности в 2018 г.

04 мая 2018

Уважаемые работодатели Хабаровского края!

        

Приглашаем Вас принять участие в краевом этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – конкурс). Срок подачи заявок на участие в конкурсе до 15 сентября 2018 года!

Конкурс проводится ежегодно на бесплатной основе в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.

Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также распространение положительного опыта в данной области.

Участие в конкурсе – это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другое.

Этапы проведения конкурса, достижения участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса освещаются в средствах массовой информации и способствуют формированию положительного имиджа организации.

Победители по номинациям конкурса определяются решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, награждаются дипломами и могут быть номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне.

Награждение победителей конкурса на федеральном уровне проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (г. Москва) и освещается в государственных средствах массовой информации.

        

Номинации всероссийского конкурса
"Российская организация высокой социальной эффективности"
на федеральном и региональном уровнях на 2018 год

 

Приоритетные задачи социальной политики

Наименование номинации
(на федеральном и региональном уровнях)

Развитие рынка труда и содействие занятости населения

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы

Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы

Развитие трудового и личностного потенциала работников

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни

За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства

За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

Развитие малого предпринимательства

Малая организация высокой социальной эффективности

Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы

Содействие занятости инвалидов

За трудоустройство инвалидов в организации

За трудоустройство инвалидов на предприятия, единственным учредителем которых являются общероссийские общественные организации инвалидов

 

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

По каждой номинации определяется один победитель, занявший первое место; не более двух победителей, занявших второе место; не более двух победителей, занявших третье место.

Срок подачи заявок на участие в конкурсе до 15 сентября 2018 года!
          В конкурсе могут принять участие:

- российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности;

- их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации).

Организация подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.

Одновременно все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей" (далее – ПИК "Мониторинг") https://14-ot.rosmintrud.ru/ в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно с использованием ПИК «Мониторинг».

Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:

  • организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
  • организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
  • организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
  • организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
  • работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
  • в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.

Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям  во время проведения конкурса (до утверждения победителей).

Оргкомитет может запросить дополнительную информацию по участникам конкурса. 

Заявки на участие в конкурсе принимаются комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по адресу:
 

680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21, каб. 205.
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

 
        Заявление, таблицы в формате Excel, позволяющие автоматически считать баллы по каждой номинации, Инструкция по работе участника конкурса в ПИК "Мониторинг" (роль – "Участник") и другие методические материалы размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам (4212) 56-71-87, 56-74-16 и по электронной почте trudzan@adm.khv.ru.

Контактное лицо в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края: Рогозникова Ирина Анатольевна, тел. (4212) 56 71 87, электронная почта i.a.rogoznikova@adm.khv.ru